Werknemers informeren over hun pensioen blijft elke dag weer inspirerend. Ik geef hun overzicht en daarbij rust. Een werknemer weet na een gesprek welke stappen ondernomen moeten worden. Zo leuk om mijn jaren lange ervaring in te zetten om ingewikkelde materie op een eenvoudige manier over te brengen. Heel dankbaar werk!
Pensioencommunicatie
Pensioencommunicatie verhoogt het pensioenbewustzijn werknemer
De voordelen op een rij
Heldere uitleg gekoppeld aan persoonlijke situatie werknemer
Ondersteuning in uw communicatie
Werknemers krijgen inzicht op een begrijpelijke manier
Wat is pensioencommunicatie
Pensioencommunicatie is een belangrijk onderdeel van de pensioentoezegging. Het gaat om het duidelijk, consistent en begrijpelijk informeren van medewerkers over hun pensioenregeling(en). Hiermee wordt bedoeld het vertalen van complexe pensioentermen in eenvoudige taal, het bieden van informatie over de keuzemogelijkheden binnen de pensioenregeling en het verstrekken van gepersonaliseerde gegevens die relevant zijn voor individuele werknemers.
Een effectieve pensioencommunicatie houdt rekening met de verschillende levensfasen en financiële behoeften van werknemers, en biedt hen de tools en middelen om weloverwogen keuzes te maken. Dit kan onder meer via digitale platforms, persoonlijke gesprekken, workshops en gedrukte materialen.
Pensioencommunicatie is een gedeelde verantwoordelijkheid. Zo zijn pensioenuitvoerders wettelijk verplicht om documenten zoals een Startbrief, een Pensioen 1-2-3 en een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) te leveren. Deze moeten de werknemer helder en op een uniforme wijze informeren over hun pensioenregeling. Op een werkgever rust de verantwoordelijkheid om werknemers te informeren over wat hun pensioenregeling wel en niet dekt, of het voldoende is voor hun toekomstige behoeften, en wat werknemers zelf kunnen doen om hun pensioenvooruitzichten te verbeteren. Werkgevers kunnen deze taak uitbesteden aan een deskundige, professionele partij om te zorgen voor accurate en effectieve communicatie.
In het kader van de vernieuwing van het Nederlandse pensioenstelsel, een grote operatie met een doorlooptijd van enkele jaren waarbij alle pensioenregelingen gaan veranderen, is het belangrijk dat werkgevers, werknemers en pensioenuitvoerders in goed overleg belangrijke keuzes maken. Om dit proces te ondersteunen, is de website Werken aan ons pensioen gelanceerd. Deze website is tot stand gekomen door de samenwerking van VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO-Nederland, FNV, CNV, VCP, Pensioenfederatie, Verbond van Verzekeraars, Stichting van de Arbeid, Adfiz en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze samenwerking bevordert niet alleen de kennisdeling op het gebied van pensioenen, maar ook het onderlinge begrip en de informatievoorziening aan ieders achterban.
Klantreviews 1-op-1 gesprekken
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Het gesprek was duidelijk, informatief en tevens was er een goede klik tussen ons en XXXXXXX. En dat maakt zo gesprek dan nog prettiger.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Ik heb het gesprek als heel prettig en informatief ervaren, vriendelijke groet, XXXXXXX
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Nee hoor, was heel nuttig!
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Zoals ook al tijdens het gesprek besproken, het gesprek zal bij collega's die dichter bij hun pensioen zijn wat meer inhoud hebben dan bij mij, maar ik heb het gesprek als prettig ervaren en het is fijn om te weten dat pensioenzaken goed geregeld zijn.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Het was een fijn gesprek
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
eigenlijk niet, het was een prima gesprek
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Was heel fijn om even in cijfers geduid te krijgen hoe de toekomst er mogelijk uit ziet op basis van de gegevens nu.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Mooie tips, dank hiervoor. Fijn dat zo'n gesprek (uiteraard door toedoen van XXXXXXX) kon plaatsvinden. Het is goed om bewust te zijn van de toekomstige mogelijkheden, met name vanaf de leeftijd van 60 jaar.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Uiterst plezierig en uitermate nuttig gesprek.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Misschien voor de volgende keer, van tevoren ragen naar de uitgaven die de persoon heeft, dan krijg je een nauwkeuriger beeld nu is het een gegist bedrag, laat ook de gegevens van de partner meenemen dan wordt het beeld compleet, men komt nl niet voor het pensioen gedeelte van de werknemer alleen
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Zinvolle tips om je aan het denken te zetten voor eventueel te zetten stappen voor een beter pensioen
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Zeker de moeite waard, met name gezien de digitale tools, die heel handig zijn voor het demonstreren van de verschillende toekomstige scenarios.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Tijdens het gesprek hebben we nettobedragen per maand besproken, maar de nagezonden samenvatting was helaas in brutobedragen per jaar.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Fijn en duidelijk gesprek gehad. Informatie was duidelijk en XXXXXXX nam de tijd eventueel verdere uitleg te geven.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Bedankt XXXXXXX voor het fijne gesprek en de duidelijke uitleg!
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Het is prettig dat er een mogelijkheid is om een 1 op 1 gesprek aan tafel te hebben, beter dan online.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Heel informatief en leerzaam.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Duidelijke uitleg, heb nog wat vragen gesteld ben benieuwd op het antwoord.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Ik zou adviseren om je partner mee te nemen naar het gesprek
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Ik ben heel benieuwd naar de uitkomst van mijn vraag om de pensioenuitkering eventueel om te zetten naar een laag - hoog model (i.p.v. het al bekende hoog - laag systeem).
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Ik vind dat alle medewerkers van XXXXXXX, iedere 5 jaar, een kort pensioen gesprek zou moeten hebben. Voor jongere medewerkers is de keuze die ze kunnen maken van veel meer invloed. Ik heb nu het idee dat dit gesprek (bijna) te laat kwam.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Nee, was een bijzonder informatief en prettig gesprek. Heel fijn dat XXXXXX dit aanbiedt.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Heel verhelderend en blij dat ik door de bomen het bos weer zie. Ik meld me 6 maanden voor mijn 67ste verjaardag graag weer bij jou voor eventuele updates.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Prima verlopen.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Het scherm dat ze deelt zodat ik ook kan meekijken ,mag wel een stuk groter.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Was voor mij een duidelijk, verhelderend gesprek.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Heel fijn dat XXXXXXX alles zo helder kon uitleggen en mij door de website en alle verschillende pensioen verzekeringen en opties heeft kunnen leiden. Ik heb nog nooit zo duidelijk uitleg over pensioen regelingen gehad. XXXXXX nam echt de tijd, zeer gewaardeerd!
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
heldere presentatie en presentatievorm die ik andere SV collega's ook kan aanraden.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Fijn en duidelijk gesprek!
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
NVT
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Bij de eerste vraag ligt de beoordeling aan mijn kant. Ik ben nog zoekende wat alle antwoorden voor mijn persoonlijke situatie gaan betekenen. Ik heb de antwoorden op dit moment wel begrepen maar moet nog verder onderzoeken wat dit voor mijn pensioen gaat betekenen. Ik wil XXXXXXX bedanken voor haar professionele benadering, en de uitnodiging om in de toekomst (als ik verdere uitleg en/of vragen heb) haar te contacten. Met vriendelijke groet, XXXXXXXde Jong
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Dank voor het nuttige gesprek!
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Een compliment voor XXXXXXX. Ze is een prettige gesprekspartner, weet zaken goed en helder uit te leggen. Ze maakt ook dat je je comfortabel voelt bij het gesprek. Echt fijn.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
De 5 sterren als antwoord op alle vragen zegt genoeg! Ik heb het gesprek met XXXXXXX als heel prettig ervaren. Het is voor mij (voor wie niet!) ingewikkelde materie. XXXXXXX legt graag uit en met enthousiasme. Dat is fijn. Ook duidelijke antwoorden op veel vragen mijnerzijds. Dus, een voor mij begrijpelijk en helder verhaal. Erg blij mee want nu weet ik waar ik aan toe ben. Hartelijke groet, Ellen
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Merk dat meer informatie ook weer nieuwe vragen oproept, zie het als een stimulans om mij er verder in te gaan verdiepen.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Over een half jaar moeten wij beslissingen nemen, daarom zou ik heel graag voor die tijd nog een afspraak willen maken met XXXXXXX.
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Ik heb nog nooit eerder een gesprek gehad met iemand over mijn pensioen. Ik vond het erg prettig dat hier nu wel aandacht aan wordt besteed en ik tijdens een Teams gesprek al mijn vragen kon stellen. XXXXXXX nam uitgebreid de tijd en ik heb het gesprek als zeer prettig ervaren. Ook erg fijn dat ik hem nog een keer kan mailen als ik ergens niet uit komt betreft mijn pensioen. Ik zou het zeker aanraden aan mijn collega's!
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
ik vind het een gedoe om het XML document op je telefoon te krijgen. Het is mij nog steeds niet gelukt
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
Beantwoording van vragen
Gebruikte hulpmiddelen
Beoordeling gesprekpartner
Aanbevelen aan collega?
Prima gesprek, veel dank. XXXXXXX zou nog iets uitzoeken over mijn nabestaandenuitkering en dit antwoord verwerken in de samenvatting die ik nog ga ontvangen. Hartelijke groet, XXXXXXX
Gemiddeld 9,6
uit 73 beoordelingen
×
Effectieve pensioencommunicatie
In de kern van elke succesvolle organisatie staan betrokken en bevlogen medewerkers. HR speelt hierin een cruciale rol bij het versterken van deze aspecten. Pensioencommunicatie leent zich hier uitstekend voor. Een pensioenregeling is namelijk niet alleen een financiële toezegging, maar ook een kans om dialoog en vertrouwen bij uw medewerkers te stimuleren. Door het ontwikkelen van een strategisch communicatieplan verzekert u zich ervan dat uw medewerkers de waarde en nuances van hun pensioen volledig begrijpen. Pensioencommunicatie is daarbij een investering die zich op vele manieren terugbetaalt.
Het opstellen van een communicatieplan
Wij begrijpen de uitdagingen die pensioencommunicatie met zich meebrengt. Daarom hebben we de HR-communicatiescan ontwikkeld die u, eventueel samen met uw adviseur, kunt gebruiken. Deze tool leidt u door een reeks vragen die u niet alleen een goed geven van de effectiviteit van uw huidige communicatiestrategie, maar ook resulteren in een gedetailleerd communicatieplan, compleet met een op maat gemaakt budgetvoorstel.
Pensioencommunicatie voor alle medewerkers
Effectieve pensioencommunicatie is een dynamisch proces dat zich niet beperkt tot een enkel moment. Het is belangrijk dat communicatie plaatsvindt op vaste sleutelmomenten in de carrière van een medewerker. Dit begint al bij indiensttreding, waarbij een duidelijk begrip van de pensioenregeling wordt vastgesteld. Vervolgens zijn er belangrijke mijlpalen en levensgebeurtenissen - zoals een huwelijk, wetswijzigingen, of de nadering van de pensionering - waarbij aangepaste en gerichte communicatie impact kan hebben. Deze momenten bieden unieke kansen om de relevantie en waarde van pensioenregelingen te benadrukken.
Wij adviseren werkgevers om de verschillende communicatiemomenten vast te leggen in het Handboek Arbeidsvoorwaarden.
De werkwijze van VLC & Partners
Bij VLC & Partners staat innovatie in pensioencommunicatie centraal. Hiervoor zetten we het VLC Werknemersportaal in, een geavanceerde online applicatie die continu, 24 uur per dag, 7 dagen per week, beschikbaar is voor zowel uw HR-afdeling als alle werknemers. Dit portaal dient als de centrale hub voor alle communicatie omtrent pensioen en andere verzekerbare arbeidsvoorwaarden.
Het VLC Werknemersportaal is flexibel en kan eenvoudig worden uitgebreid met informatie over aanvullende verzekeringen, zoals uw WIA-werknemerverzekeringen, de Anw-hiaatverzekering en diverse bijspaarmodules. Deze integratie zorgt voor een compleet overzicht en een gestroomlijnde communicatie, waardoor alle betrokkenen altijd toegang hebben tot de meest actuele en relevante informatie.
Of het nu gaat om groepspresentaties of persoonlijke een-op-een gesprekken, elke communicatievorm wordt opgestart en beheerd vanuit het VLC Werknemersportaal. Dit zorgt voor een naadloze en consistente communicatie-ervaring, zelfs bij toekomstige wijzigingen in pensioenuitvoerders of -regelingen.
Een belangrijk kenmerk van ons portaal is de gebruiksvriendelijke benadering. Wij vermijden ingewikkelde pensioentermen en zorgen ervoor dat alle informatie in begrijpelijke taal wordt gepresenteerd. Dit maakt het voor iedereen toegankelijk en gemakkelijk te begrijpen. Het VLC Werknemersportaal staat synoniem voor betrouwbaarheid en toegankelijkheid, waardoor het een onmisbare tool is in de pensioencommunicatiestrategie van uw organisatie.
Verschillende communicatiemodules
Hieronder presenteren wij verschillende communicatiemodules die onderdeel behoren te zijn van een strategisch communicatieplan. Deze inzichten ondersteunen u in het effectief communiceren van pensioeninformatie en aanverwante onderwerpen binnen uw organisatie. U kunt meer informatie vinden over een communicatiemodule door hieronder op de module te klikken.
De voordelen van goede pensioencommunicatie
Het is belangrijk om meetbare doelstellingen te hanteren in uw communicatiestrategie, iets wat goed realiseerbaar is met het VLC Werknemersportaal. Na elke presentatie of persoonlijk gesprek krijgen de deelnemers een enquête om feedback te geven. Bovendien biedt het portaal gedetailleerde inzichten in hoe vaak en op welke manier werknemers de site gebruiken.
Voordelen voor de werkgever:
- Verbeterde werknemersbetrokkenheid: Heldere pensioencommunicatie vergroot het engagement en de betrokkenheid van werknemers aanzienlijk.
- Versterkt werkgeversimago: Door aandacht voor werknemerswelzijn te tonen, draagt dit bij aan een positiever en aantrekkelijker bedrijfsimago.
- Efficiëntie in pensioenbeheer: Duidelijke communicatie vermindert misverstanden en vragen, wat resulteert in een gestroomlijnder beheerproces.
Voordelen deelnemers:
- Betere begrip van pensioenvoorzieningen: Helpt werknemers hun pensioenopties en -voordelen te begrijpen.
- Actieve betrokkenheid: Moedigt werknemers aan om proactief na te denken over hun pensioenplanning.
- Financiële zekerheid: Draagt bij aan betere pensioenvoorbereiding en financiële zekerheid op de lange termijn.
Wilt u weten hoe wij bij andere organisaties pensioencommunicatie hebben geïmplementeerd en wat hun reacties waren? Lees dan hier onze klantcases.
Veelgestelde vragen
Wat wordt bedoeld met pensioencommunicatie?
Onder pensioencommunicatie wordt verstaan het informeren van de deelnemer over de belangrijkste kenmerken van de pensioenregeling. Belangrijke doelstelling hierbij is het vergroten van het pensioenbewustzijn van de deelnemer. Het beste resultaat krijg je als de informatie is afgestemd op de persoonlijke situatie van de werknemer én wanneer deze op een voor de werknemer relevant moment wordt verstrekt.
Wat is het doel van pensioencommunicatie?
Het doel van pensioencommunicatie is dat de deelnemer weet hoeveel pensioen deze kan verwachten bij pensionering, overlijden en arbeidsongeschiktheid, kan nagaan of dat voldoende is én zich bewust is van de risico's van de pensioenvoorziening. Daarnaast moet de communicatie de deelnemer laten zien welke keuzemogelijkheden de deelnemer heeft.
Waarom pensioencommunicatie?
De pensioenregeling is naast het salaris de meest kostbare arbeidsvoorwaarde. Een werkgever betaalt 10% tot soms wel 25% van het totale salaris aan pensioenpremie. Als werkgever wil je dat jouw werknemers deze arbeidsvoorwaarde op waarde weten te schatten. Dit bereik je door te communiceren. Goede communicatie verhoogt het pensioenbewustzijn, motiveert werknemers en maakt hen meer betrokken en loyaal naar de werkgever. Lees meer over pensioencommunicatie in onze e-paper.
Onze klanten vertellen
Nieuwsgierig naar de verhalen van onze klanten over ondernemen en risico's die daarbij horen?
Bekijk dan onze cases.
