Mijn eerste vragen aan een werkgever zijn altijd: Vindt u sociale zekerheid een leuk onderwerp? en: Zijn verzuimbeleid en verzuimbegeleiding uw favoriete bezigheid? Voor mij is het antwoord op beide vragen een volmondig ja! Verder ben ik bestuurslid van de Beroepsfederatie RADI en docent duurzame inzetbaarheid bij het NIDI. Ik ondersteun dan ook veel werkgevers en HR-professionals met hun duurzaam inzetbaarheidsbeleid voor de medewerkers.
Gelukkige werknemers presteren beter
In een recent artikel beschrijft collega Daniël Rijnbeek waarom investeren in medewerkersgeluk rendabel is. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat werkgevers voor iedere € 1,- die zij in medewerkersgeluk investeren er € 5,- terugkrijgen. De zachte factor happiness vertaalt zich dus vanzelf in harde euro’s.
Elke euro die je in blije medewerkers steekt, verdien je vijf keer terug
Het is eenvoudiger dan u denkt. Download het artikel of ga naar PWnet.nl om het gehele artikel te lezen. Hebt u naar aanleiding van het artikel nog vragen? Neem dan contact met ons op.
Download gehele artikel
